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2012年2月9日木曜日
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内定者体験談
キーエンス内定 永原宏紀さんの就活体験談 プリント
キーエンス内定 永原宏紀さんの就活体験談
● 同志社大学工学部 永原宏紀さん ●キーエンス内定(4月中旬)   ● 2010年生へのアドバイスポイント及び感想 就活非常に概念的なものになるが、自分がみんなに伝えたい就職活動への 考え方を紹介する。 それは、就職活動の成功率を求める方程式、 「就活成功確率 = ポテンシャル + 努力(行動×効率性)」である。 まず、これが就活を終えて私が最も感じたこと。ちなみにこれは、みんな自身がどんな就活を成功とする...
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大手通信会社内定 石田裕紀さんの就活体験談 プリント
大手通信会社内定 石田裕紀さんの就活体験談
●立命館大学法学部政治行政専攻国際インスティチュート  石田裕紀さん ●大手通信会社内定 4月中旬 ●2010年生へのアドバイスポイント及び就活の感想 ・就職活動のポイントは2つだと思います。一つは自分(の立ち位置)を知ること、 二つは情報収集です。できれば、自分の未来を設計できるといいと思います。 情報収集(説明会やOB訪問など)によって、知識や企業の特性を知ることはもちろん、それと同じくらい「こ...
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ネオキャリア内定 今村大樹さんの就活体験談 プリント
ネオキャリア内定 今村大樹さんの就活体験談
●同志社大学、政策学部 今村大樹さん   ●ネオキャリア(採用コンサル・人材ベンチャー企業 ●2010年生へのアドバイスポイント及び就活の感想 4つあります。 1、なぜ就職活動をするのか?どんな人生を歩みたいのか?を考え続けること。 └色んな人と深く話し合い、自分の中で納得のいくまで考え続けて下さい。 2、答えは一つではないということをしっかりと認識すること。└就職活動に正しい間違いはありません。大切...
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NTTコミュニケーションズ内定 京都大学の先輩就活体験談 プリント
NTTコミュニケーションズ内定 京都大学の先輩就活体験談
●京都大学 総合人間学部 ●NTTコミュニケーションズ 4月内定 2010年の就活生へのアドバイスポイント及び就活の感想 インターンであったり、OB訪問であったり、とにかく行動あるのみだと思います!! それに加えて、意識の高い仲間を作るのは非常に大事です。 面接では、何を伝えるかも大事だけれど、どのように伝えるかも大事です。 自信満々に臆することなく話し、活き活きとした表情で、自分の想いを熱くぶつけましょ...
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リンクアンドモチベーション内定 管田晃輔さんの就活体験談 プリント
リンクアンドモチベーション内定 管田晃輔さんの就活体験談
●大阪大学 工学部 管田 晃輔さん ●株式会社リンクアンドモチベーション内定 2008年4月7日 ●2010年生へのアドバイスポイント及び就活の感想 僕もはじめは、イメージ先行で就職活動を始めたきらいがあります。 ですが最初はそれでいいんじゃないかなと思います。 というよりも、産学の接点が少ない日本において、そのような就活生の傾向は必然かと思われます。 ですが就活を始めると、企業を知る、社会を知る上で...
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